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Allega il tuo CV ed eventuali dati espressamente richieste per la posizione. Se idoneo ti contatteremo.

IL NOSTRO PROCESSO DI RECLUTAMENTO E SELEZIONE


Il processo di selezione è un passo essenziale per MYBESTMARKETING, che segue un processo di selezione strutturato ed impegnativo, con l'obiettivo di assicurare una perfetta corrispondenza tra candidato e organizzazione in termini di competenze, valori, motivazione e caratteristiche personali.
Per questo motivo, il nostro processo di selezione utilizza strumenti e metodologie innovative che supportano realmente la scelta dei nostri consulenti.


PERCORSO DI INTEGRAZIONE PER I NUOVI CONSULENTI

Il fattore chiave alla base del programma di inserimento di MYBESTMARKETING per nuove risorse è la creazione di un ambiente favorevole che consenta l'integrazione di nuovi Consulenti.
Il programma di formazione ha l'obiettivo di creare il framework per lo sviluppo professionale dei nuovi Consulenti utilizzando non solo i processi di apprendimento, ma anche la socializzazione e l'integrazione aziendale.


FORMAZIONE
MYBESTMARKETING mantiene, sviluppa e rafforza le competenze chiave dei suoi Consulenti attraverso il continuo investimento nella formazione delle risorse, in linea con i loro percorsi di carriera e lo sviluppo professionale.
Questo investimento è pianificato per tutti ed è progettato per adattarsi alle strategie aziendali.
I programmi di formazione coinvolgono l'intera popolazione aziendale e si basano sulle specifiche esigenze formative del target di riferimento, considerando: area di specializzazione, seniority e possibili percorsi per lo sviluppo professionale. 

Per ottimizzare il processo di apprendimento, le azioni di formazione comprendono l'integrazione eterogenea di strumenti e metodi come l'aula tradizionale, l'e-learning, la formazione in campo, con l'autoapprendimento, i casi di studio e le simulazioni di business.
STAGE DI FORMAZIONE
Per incoraggiare e sviluppare i contatti con i giovani, MYBESTMARKETING ospita, nelle sue varie funzioni aziendali, tirocinanti in ambienti di apprendimento motivanti in cui il loro background universitario può essere implementato.
Gli stage si rivolgono agli studenti universitari interessati ad ampliare la propria conoscenza di specifiche aree di Marketing per la propria dissertazione, ea neolaureati motivati ​​ad impegnarsi in progetti operativi aziendali, beneficiando di una formazione professionale reale.

MYBESTMarketing promuove un'iniziativa di selezione per titoli e prove, finalizzata ad individuare  5 risorse da impiegare 

come Consulenti Social Marketing con mansioni di vendita.
Settore: Commerciale
Funzione: Commerciale/Vendite
Numero posizioni ricercate: 5
Rimborso mensile: da 750€ al mese 
Inizio previsto: entro 15 giorni.
Durata: Indeterminato
Luogo: Città di residenza.

Ti consigliamo di compilare con cura tutti i campi e di allegare il file del tuo curriculum vitae. Valuteremo con attenzione la tua candidatura con l'obiettivo di coinvolgerti nelle nostre ricerche di personale.

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