Opportunità

Le opportunità che a livello regionale e nazionale MYBESTMarketing mette a disposizione dei giovani che decidono di aderire al progetto.

Il Piano nazionale prevede l'opportunità per accompagnare i giovani nella costruzione del proprio percorso digitale.

L'attuazione del Piano passa in primo luogo nel Workshop, che ha il ruolo di accogliere e informare i giovani sulle opportunità e di orientarli nell'individuazione delle misure più efficaci, in funzione della loro condizione e delle loro attese e, in seconda battuta, dalla Rete attiva per il lavoro - costituita dai soggetti privati accreditati per l'erogazione dei servizi per il lavoro - che attuano concretamente le misure definite dall'azienda.

Orientamento specialistico

L'orientamento specialistico ha l'obiettivo di permettere ai giovani di esplorare in maniera approfondita la propria esperienza di vita per sollecitare la maturazione, la proattività e l'autonomia nella propria attività di lavoro.

In considerazione dei differenti percorsi individuali - formativi e lavorativi - e per valorizzare le diverse metodologie di intervento, l'orientamento specialistico può essere realizzato tramite corsi di formazione.

Per formalizzare le competenze in possesso dei giovani, l'orientamento specialistico prevede anche un servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze. 

Formazione mirata all'inserimento lavorativo

Questa tipologia di formazione permette ai giovani di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie a incrementare la propria occupabilità e facilitarne quindi l'inserimento lavorativo.

Per rendere disponibili opportunità formative mirate e finalizzate a ridurre il divario tra le competenze dei singoli e le richieste del mercato del lavoro, i percorsi sono individuali o individualizzati - con un massimo tre persone - e definiti in funzione dell'individuazione di concrete opportunità di inserimento lavorativo.

L'offerta formativa ha come riferimento il Sistema della consulenza aziendale con Qualifiche e gli standard professionali, per consentire ai giovani la formalizzazione degli esiti della formazione. 

Tirocinio

Il tirocinio ha l'obiettivo di agevolare l'inserimento professionale e l'occupabilità dei giovani nelle fasi di transizione tra scuola e lavoro e tra un lavoro e un altro mediante una formazione che si realizza all'interno del contesto lavorativo.

Per tutti i tirocinanti è garantito il servizio di formalizzazione delle competenze acquisite. 

Accompagnamento al lavoro

Questa opportunità ha l'obiettivo di sostenere i giovani nelle fasi di avvio e accesso alle esperienze di lavoro e tirocinio, entro 6 mesi dall'avvio del proprio percorso individuale, in particolare attraverso la formazione rispetto alle caratteristiche e alle propensioni del giovane e la definizione delle modalità di accompagnamento e tutoring. 

Sostegno

Questa attività ha l'obiettivo di sostenere i giovani nello sviluppo di specifiche idee imprenditoriali, intercettando le propensioni individuali all'autoimprenditorialità. Si tratta di misure personalizzate - erogate in forma individualizzata o personalizzata su un massimo di tre persone - di accompagnamento nella progettazione, definizione, attivazione e sviluppo del sistema di comunicazione e vendita che comprendono:

  • consulenza specialistica;
  • consulenza, assistenza personalizzata e formazione per la stesura del business plan;
  • accompagnamento per il superamento dei limiti 
  • consulenza e servizi a sostegno della formazione personale.

Opportunità del Piano nazionale

Crescere in digitale

Un percorso di formazione per diffondere le competenze digitali tra giovani e imprese italiane al termine del quale sarà possibile accedere a tirocini rimborsati con un fisso mensile per aiutare le imprese nell'economia digitale.